Trabajo Remoto: Marco legal – Perú
El trabajo remoto no está regulado oficialmente, tiene un marco legal dentro de un decreto de urgencia, una vez culmine el plazo oficial del decreto de urgencia también lo hará esta modalidad.
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Pandemia: Trabajo Remoto en el Perú.
El trabajo remoto en el Perú no está regulado, que se traduce en una mejor flexibilidad y rango de acción por parte de los empleadores para implementarlo. El 95% de empresas en el Perú están trabajando en la modalidad de trabajo remoto.
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